为全面复盘 1 月工作成效，明确新学期工作方向，筑牢育人工作根基，2026 年 1 月23日上午十点，智能制造学院 2026 年 1 月月度考核会议在 Z-213 会议室如期举行。学院月度考核工作小组组长、院长方子帆，考核工作小组成员郭亮、郭和伟、尹权、刘培、陈虎生、叶高呈、余杰，秘书肖健出席会议，全体辅导员及教秘作为考核人员参加会议并进行工作汇报。

会议伊始，各位考核人员依次上台，围绕 1 月核心工作展开五分钟专项汇报，清晰呈现了本月在学生管理、教学辅助、日常服务等方面的工作成果、存在问题及改进思路，全面展现了学院教辅队伍务实高效的工作作风。

汇报结束后，院长方子帆首先对全体辅导员和教秘 1 月的工作成效给予充分肯定。他表示，过去一个月，教辅团队始终坚守岗位、履职尽责，在学生思想引导、教学保障服务等各项工作中扎实推进、成效显著，为学院各项事业的平稳发展提供了坚实支撑，也彰显了队伍过硬的专业素养和责任担当。

针对辅导员队伍建设与未来工作，方院长提出四点殷切期望与明确要求：

其一，要主动对接团中央、团省委 “三下乡” 等社会实践活动，将学院的育人故事、学生的成长足迹、教育的暖心瞬间传播到更广阔的社会舞台，让育人成效被看见、被认可，传递职业教育的正能量；

其二，建议每位辅导员建立 “辅导员日记”，将每月的核心工作目标、关键推进举措、育人案例反思等内容详实记录，这不仅能为个人成长与办学实践积累宝贵经验，更能形成可复制、可推广的育人典型案例，助力学院育人工作提质增效；

其三，要扎实做好 “驻厂日记” 记录工作，聚焦学生实习实践环节，详细记录驻厂期间的管理心得、学生成长变化、校企协同育人亮点，力争打造具有高等专科教育特色的实践教学案例；

其四，要提前部署征兵入伍相关工作，强化正面宣传引导，精准对接有入伍意愿的学生，提供全方位咨询与服务保障，全力推进高质量征兵工作，为国防建设输送优质人才。

对于教秘工作，方院长也提出了三点具体要求：

一是要当好领导的 “得力助手”，主动对接各项工作部署，做好上传下达、统筹协调，确保学院教学管理工作高效顺畅推进；

二是要深耕业务学习，精准掌握教学工作的各项硬性规定与流程规范，不断提升业务能力与服务水平；

三是要紧扣合格评估要求，细化工作标准、严把工作质量，将评估指标融入日常教学管理的每一个环节，为学院顺利通过合格评估筑牢基础。 

会议最后，方院长对本次月度考核工作进行总结，对全体教辅人员的辛勤付出表示感谢，并对下学期的工作充满期待。他勉励大家：“人生不仅有苟且，还有诗和远方。” 希望全体教辅人员以此次考核为新起点，怀揣教育初心、勇担育人使命，在平凡的岗位上追求不凡的价值，共同书写智能制造学院高质量发展的新篇章。

此次月度考核会议既是一次工作复盘会，更是一次思想动员会与方向指引会。通过本次会议，全体教辅人员进一步统一了思想、明确了目标、凝聚了共识，为新学期各项工作的有序开展奠定了坚实基础。